もちろん、その人によってテニススクールに就職して働く方が向いてる人もいれば、会社に入らずに個人事業主として働く方が向いている人もいます。

最近は、テニススクールの社員を辞めて1人もしくは少人数でテニスコーチをする人が増えていますが、実際のところどうなのでしょうか？

今日は、フリーテニスコーチと社員テニスコーチを収入・働き方・将来性の3つの側面からメリットとデメリットを比較し、最後に僕なりの意見を書きたいと思います。

フリーテニスコーチと社員テニスコーチの収入について

僕は収入に関してはそれぞれに以下のメリットとデメリットがあると考えています。

フリーテニスコーチ

メリット　収入に天井がない。

デメリット　収入に底がない。

社員テニスコーチ

メリット　収入が安定する。

デメリット　収入に天井がある。

フリーテニスコーチには収入の天井と底がありません。そのため、仕事をやればやっただけ収入は増え、やらなければやらなかっただけ収入は減ります。

社員テニスコーチは収入が安定する反面収入はなかなか上がりません。そのため、仕事をやってもやらなくても収入はあまり変わらないと言えます。

フリーテニスコーチと社員テニスコーチの働き方について

僕は働き方に関してはそれぞれに以下のメリットとデメリットがあると考えています。

フリーテニスコーチ

メリット　レッスンのコマ数や内容を自由に決めることが出来る。

デメリット　全ての業務を自分でやらなくてはいけない。

社員テニスコーチ

メリット　他の社員やアルバイトスタッフと業務を分担できる。

デメリット　レッスンのコマ数や内容を自分で決めることが出来ない。

フリーテニスコーチは、レッスンのコマ数や内容を自分で決めることが出来るため、自由度の高い働き方をすることが可能です。しかし、自分で事務的な業務から経営全般まで行わなくてはいけません。

社員テニスコーチは、他の社員やアルバイトと仕事を分担することが出来ますが、振り分けられた仕事に関しては嫌でもやらなくてはいけません。

フリーテニスコーチと社員テニスコーチの将来性について

僕は将来性に関してはそれぞれに以下のメリットとデメリットがあると考えています。

フリーテニスコーチ

メリット　自分の行動次第で可能性が無限大に広がる。

デメリット　自分で行動しなければ何も変わらない。

社員テニスコーチ

メリット　会社の方針に沿ってキャリアを積むことが出来る

デメリット　自分の思い通りのキャリアを積める可能性は低い

フリーテニスコーチは、自分次第で将来のテニスコーチとしての自分の価値を「０」にも「∞」にもすることが可能です。

社員テニスコーチは、決められた場所で決められた業務を行うため、自分で決めるコストを軽減できる反面、自分の思い通りに振舞えないこともあります。

フリーコーチと社員コーチの収入・働き方・将来性の比較から読み取れること

特に中小規模テニススクールの社員テニスコーチはこの３側面の比較をよく見直してみる必要があると思います。

本当にテニススクールの社員であるメリットを受けられているでしょうか？

本当はテニススクールの社員であるデメリットばかり感じていないでしょうか？

答えは人によって様々でしょう。

僕としては多くのテニスコーチにフリーとして活動することをおすすめします。

なぜなら、あなたも実感している通りテニススクールに限らず「会社」という組織に所属するメリットは年々薄まってきているからです。

今は収入が安定しているかもしれませんがこれから先上がる保証はありませんし、万が一潰れたときには一気に収入ゼロになってしまいます。

また、この変化の大きな時代に自分で自分の時間や居場所をコントロールできないというのはリスクが大きすぎます。

とは言っても、これはフリーテニスコーチとして活動している僕の意見であり、このメリット・デメリットをどう受け取るかはあなた次第です。

つまり、きちんと両面を理解して盲目的にならないことが重要だということです。

まとめ

もちろん、僕から見ても社員として雇われた方が良いだろうと思うテニスコーチも多々います。

指示を受けてそれを遂行するほうが自分で決断して行動するよりも得意な人も、やることを決めてもらわないと何もできないという人もたくさんいます。

だから、今は雇われテニスコーチでも構わないと思います。

ただ、どんな人も数年社員コーチをやったら独立するつもりで働くということが大切だと思います。

自分に振り分けられたレッスンや事務的な業務をこなすだけでなく、どのような仕組みでテニススクール事業が回っているのかを一通り知っておくべきでしょう。

そうしないと、ほとんどのテニスコーチは本当にただの使い捨てのコマになってしまいます。

誰もがそんな働き方をしたいとは思いませんよね？

また、決してテニスコーチ学校や専門学校を卒業する必要もありません。

つまり、テニスを習いたい生徒さえ集まれば誰でもテニスコーチになることが出来るのです。

今日は、テニスコーチの資格の種類と資格取得についてのぼくなりの考え方を書いてみたいと思います。

テニスコーチが取得する資格の種類とは？

ここではテニスコーチが取得する資格の種類を紹介していきます。

テニスコーチの資格には、日本体育協会公認、JTA公認（日本テニス協会公認）、JPTA公認（日本プロテニス協会公認）の3種類の団体公認のものがあります。

日本体育協会公認のテニスコーチには、ボランティアで指導を行うテニス指導員やテニス上級指導員、一般愛好者に指導を行うテニス教師やテニス上級教師やテニスマスター教師、競技者に指導を行うテニスコーチやテニス上級コーチやテニスマスターコーチという資格があります。

日本テニス協会公認のテニスコーチには、競技者に指導を行うテニスマスターコーチ（日本体育協会公認）の上にS級エリートコーチという資格があります。

日本プロテニス協会公認のテニスコーチには、一般愛好者と競技者に指導を行うJPTAインストラクター、USPTA（アメリカプロテニス協会）と連携しているプロフェッショナル1～3という資格があります。

また、テニス事業におけるマネージャー資格としてテニスプロデューサー2、テニスプロデューサー1、シニア・テニスプロデューサー、エグゼクティブ・テニスプロデューサーという資格もあります。

このように、テニスコーチとしての指導範囲やレベルに合わせて資格の種類が細かく設定されているのです。

テニスコーチとして指導をする上で資格は必要なのか？

さて、ここまで長々とテニスコーチの資格の種類について紹介してきました。

ちなみにぼくはテニスコーチの資格は1つも持っていません。

そして、テニスコーチにとって資格は必要ないものだと思っています。

ぼくがそう思う理由は2つあり「テニスコーチをする上で資格は必要ないから」、「資格ビジネスが嫌いだから」です。

まず、冒頭にも書いたようにテニスコーチとして活動する際に資格は必要ありません。

なぜ必要ないのに資格を取得しなくてはいけないのでしょうか？

「資格があった方がお客さんがつきやすいから」、「資格がないと出来ない仕事があるから（国体や日本代表の監督・コーチ等）」などと御託を並べる事は容易いでしょう。

ただぼくは資格を持っているからという理由でコーチを選ぶようなお馬鹿さんとテニスをしたくありませんし、国体や日本代表のコーチになる気も更々ありません。

だから、ぼくにとってテニスコーチの資格は必要ないのです。

また、ぼくは経営者としての目線で見たときに資格ビジネスというものが嫌いです。

テニスに限らずほとんどの資格は、協会や資格を発行している団体がお金を稼ぐために後付けしたものだといっても過言ではありません。

なぜ先に挙げたように様々な団体が入り組んで、覚えきれないほどたくさんの種類の資格をつくっているかわかりますか？

ただお金を稼ぐためです。

基本的に資格ビジネスは情報弱者を騙すためのビジネスモデルだとぼくは思っています。

まとめ

テニスコーチやテニスコーチになりたいと思っている人は、必ずモノゴトを様々な視点からみて冷静に分析するように癖をつけるべきです。

正直、テニスコーチは情報弱者かつ思考停止している人が多いと思います。

だからいつまでも安月給で駒のように使われてしまうのです。

ぼくはテニスコーチとしてこれからのテニスコーチを救いたいと本気で思っています。

ぜひこのサイトで紹介しているような思考法を実践してみて下さい。